Cohesión

Definición RAE: 1. Acción y efecto de reunirse o adherirse las cosas entre sí o la materia de que están formadas. 2. enlace (‖ unión de algo con otra cosa).

Del latín cohaesum, cohesión es la acción y efecto de adherirse o reunirse las cosas entre sí. La cohesión, por lo tanto, implica algún tipo de unión o enlace.

Para la sociología, la cohesión social es el sentido de pertenencia a un espacio común o el grado de consenso de los integrantes de una comunidad. De acuerdo a la interacción social dentro del grupo, habrá una mayor o menor cohesión.

Una sociedad igualitaria y justa tendrá un alto grado de cohesión social, ya que sus integrantes forman parte de un mismo colectivo con intereses y necesidades comunes. En cambio, si la sociedad tiene una gran desigualdad, no habrá cohesión y los ciudadanos tendrán conductas enfrentadas.

La cohesión social supone que tanto las partes gobernantes como las gobernadas perciben las relaciones que se dan entre ellas como justas; en el mejor de los casos, las decisiones de los dirigentes serán respetadas y valoradas por el pueblo, mientras que las inquietudes y necesidades de estos últimos serán tenidas en cuenta y solventadas por los primeros, y todos sentirán deseos de luchar por defender el interés común.

Un estado de cohesión en un grupo significa que sus miembros tienen lazos que los unen a los demás y que hacen de su grupo una sola entidad. Si bien la palabra cohesión se compone de varios factores, es posible distinguir los siguientes componentes fundamentales: el plano emocional de los integrantes; las relaciones a nivel laboral; la unidad que se advierte entre los miembros de un grupo dado; las relaciones sociales.

Beneficios de la cohesión

• Una sociedad cohesiva es aquella donde las personas están protegidas contra los riesgos para la vida, confían en sus vecinos y en las instituciones estatales y pueden trabajar para alcanzar un futuro mejor para ellos mismos y sus familias
• La cohesión social permite a los individuos sentirse parte de una comunidad, aceptar las reglas que la rigen y valorarla como algo importante.
• El fomento de la cohesión social implica luchar por una mayor inclusión y más participación ciudadana, y crear oportunidades para la movilidad ascendente.
• La cohesión grupal permite que un grupo trabaje colaborativamente, fortalece los lazos entre los integrantes, mejora la comunicación y aumenta la moral.
• Cuanto más cohesivo es un grupo, mayor es la conformidad de los miembros con las normas establecidas, menor la frecuencia de aparición de conflicto y su gravedad y más alto el nivel de compromiso con los objetivos compartidos.
• Cuando un equipo de trabajo está cohesionado, cada uno de sus miembros funciona de forma más coordinada con el resto.
• Un equipo construye una buena dinámica de cohesión grupal cuando sus miembros confían unos en los otros para cumplir. La construcción de una cultura de responsabilidad asegura que todos se mantendrán en un alto nivel de compromiso. Esta confianza y comprensión mutua beneficia a los miembros del equipo de manera individual y también como unidad.