50 Preguntas frecuentes sobre la empresa

ACTIVIDAD

1.      ¿Cuál es la misión de LA EMPRESA, a qué se dedica?

2.      ¿Cuándo se fundó LA EMPRESA? ¿Quiénes fueron sus fundadores?

3.      ¿Cuál es el propósito LA EMPRESA? ¿Para qué hace lo que hace?

4.      ¿Cuál es la visión de LA EMPRESA?

5.      ¿Cómo surgió la idea de LA EMPRESA?

6.      ¿Cuáles son los productos y servicios que ofrece LA EMPRESA?

7.      ¿Cuáles son los desafíos más importantes que debe enfrentar LA EMPRESA en el corto, mediano y largo plazo?

8.      ¿Cuáles son las fortalezas de LA EMPRESA? ¿Y las debilidades?

9.      ¿Cuáles son los objetivos de LA EMPRESA para este año? ¿Cuál es la facturación proyectada para este año?

10. ¿Cuál es el plan de crecimiento de LA EMPRESA para los próximos 5 años?

ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN

11. ¿Qué tipo de organización es LA EMPRESA? ¿Es LA EMPRESA una organización tradicional o es una organización de nuevo paradigma?

12. ¿Quién es el actual CEO de LA EMPRESA? ¿Cuál es su trayectoria?

13. ¿Quiénes integran el directorio de LA EMPRESA?

14. ¿Cómo selecciona LA EMPRESA a los miembros de su directorio?

15. ¿Cuál es la trayectoria de las personas que conforman la dirección ejecutiva de LA EMPRESA?

16. ¿Cuál es la estructura operativa de LA EMPRESA? ¿Cuántos empleados tiene?

17. ¿Cómo selecciona LA EMPRESA a su personal? ¿Lo capacitan? ¿Cómo?

18. ¿En qué área geográfica opera LA EMPRESA?

19. ¿Quiénes son sus principales competidores?

20. ¿Quiénes son los clientes naturales de LA EMPRESA?

21. ¿Cuál es la habilidad distintiva de EMPRESA?

22. ¿Quiénes son sus aliados estratégicos?

23. ¿Cómo está conformada su red de valor?

FILOSOFÍA

24. ¿Qué valores o principios sustentan el accionar de LA EMPRESA?

25. ¿Cuáles son aquellas cosas que nunca deberían cambiar dentro de LA EMPRESA?

26. ¿Cuál es el marco filosófico e ideológico dentro del que opera LA EMPRESA?

27. ¿Cómo es el Pacto Cultural de LA EMPRESA?

28. ¿Cuenta LA EMPRESA con un Código de ética?

COMUNICACIÓN

29. ¿Cuáles es el posicionamiento de LA EMPRESA? ¿Cuáles son sus atributos de marca?

30. ¿Quiénes son los públicos target de LA EMPRESA?

31. ¿Cómo es la estrategia de comunicaciones de LA EMPRESA?

32. ¿Cómo está conformado su equipo de comunicaciones?

33. ¿Trabaja LA EMPRESA con una agencia de prensa y con una agencia de publicidad?

34. ¿Cuenta LA EMPRESA con una página web? ¿Cuál es la estrategia de LA EMPRESA en las redes sociales?

35. ¿En qué proyectos de comunicación está trabajando LA EMPRESA en la actualidad?

36. ¿Desarrolla LA EMPRESA procesos de diálogo con sus stakeholders?

PRÁCTICAS SUSTENTABLES

37. ¿Cómo es la relación entre LA EMPRESA y el sector público?

38. ¿Cómo es la relación de LA EMPRESA con las organizaciones del sector social?

39. ¿Cómo es la relación entre LA EMPRESA y las Universidades?

40. ¿Cómo mide LA EMPRESA su impacto social y ambiental? ¿Mide la empresa su huella de carbono y su huella hídrica? ¿Qué medidas toma para mitigar ese impacto?

41. ¿Cuenta LA EMPRESA con un balance de sostenibilidad?

42. ¿Aplica LA EMPRESA un modelo de gestión sostenible?

43. ¿Bajo qué normas de certificación opera LA EMPRESA?

44. ¿Desarrolla LA EMPRESA programas o actividades de Responsabilidad social?

45. ¿Cuenta LA EMPRESA con voluntarios?

46. ¿Desarrolla LA EMPRESA programas vinculados con la inclusión social, equidad de género, diversidad y justicia?

47. ¿Se encuentran las operaciones y las prácticas de LA EMPRESA enmarcadas dentro de las nuevas economías?

48. ¿Desarrolla LA EMPRESA prácticas vinculadas con alentar la coopetencia y la creación de valor compartido?

49. ¿Alinea LA EMPRESA su accionar con las recomendaciones que surgen de los Objetivos de desarrollo sostenible? ¿Cuáles son los objetivos y las metas que LA EMPRESA ha seleccionado?

50. ¿Crea LA EMPRESA valor integral o sostenible? ¿Desarrolla LA EMPRESA prácticas vinculadas con la regeneración?