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(recientes | primeras) Ver (50 más recientes | 50 anteriores) (20 | 50 | 100 | 250 | 500).- 18:07 23 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 12.3: El paradigma de la insostenibilidad: desarrollo insostenible y destrucción de valor (Página creada con «xxx») Etiqueta: Edición visual
- 17:52 23 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 12.3 - El paradigma de la insostenibilidad: desarrollo insostenible y destrucción de valor (Página creada con «xxx») Etiqueta: Edición visual
- 17:40 23 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 12.2: Abordaje de la Gestión por subjetivos (Página creada con «xxx») Etiqueta: Edición visual
- 17:33 23 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 12.2 - Abordaje de la Gestión por subjetivos (Página creada con «xxx») Etiqueta: Edición visual
- 17:28 23 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 12.1 - Abordaje de la Gestión por objetivos (Página creada con «xx») Etiqueta: Edición visual
- 17:21 23 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 12.1: Abordaje de la Gestión por objetivos (Página creada con «xxxx») Etiqueta: Edición visual
- 16:29 23 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Módulo 12: - Introducción a la Gestión sostenible: complementación entre la gestión por objetivos y la gestión por subjetivos (Página creada con «xxx») Etiqueta: Edición visual
- 16:17 23 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 12 - Introducción a la Gestión sostenible integrada: complementación entre la gestión por objetivos y la gestión por subjetivos (Página creada con «xxx») Etiqueta: Edición visual
- 15:57 23 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Módulo 11: - Definición del Pacto Cultural, el Manifiesto y el Código de ética de la empresa (Página creada con «xxx») Etiqueta: Edición visual
- 15:55 23 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Resumen Módulo 11: Repaso del Modelo sistémico Penta y su aplicación en la empresa (el contenido era: «'''Taller de liderazgo y estrategia para empresas''' '''Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS''' '''Módulo 11: Repaso del Modelo sistémico Penta y su aplicación en la empresa''' <u>Lecturas obligatorias:</u> 1. Pacto cultural. 2. La cultura organizacional y los sistemas socio-técnicos complejos|La cultura organizacional…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
- 15:33 23 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 11.2 - Manifiesto y Código de ética (Página creada con «xx») Etiqueta: Edición visual
- 15:17 23 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 11.2: Manifiesto y Código de ética (Página creada con «xx») Etiqueta: Edición visual
- 14:52 23 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 11.1: Liderazgo en valores para la sustentabilidad y la regeneración (Página creada con «xx») Etiqueta: Edición visual
- 14:47 23 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 11.1 - Liderazgo en valores para la sustentabilidad y la regeneración (Página creada con «x») Etiqueta: Edición visual
- 14:22 23 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Módulo 11: Repaso del Modelo sistémico Penta y su aplicación en la empresa (Página creada con «xx») Etiqueta: Edición visual
- 14:18 23 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 11 - Definición del Pacto Cultural, el Manifiesto y el Código de ética de la empresa (Página creada con «Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS Módulo 11 – Definición del Pacto Cultural, el Manifiesto y el Código de ética de la empresa Duración: 2 horas El pacto es…») Etiqueta: Edición visual
- 15:13 22 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Archivo:Modelo Penta 2.jpg
- 15:13 22 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. subió Archivo:Modelo Penta 2.jpg
- 23:43 17 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Modelo Kiss (Página creada con «<sup>El modelo KISS (del inglés ''Keep It Simple, Stupid!'') “¡Mantenlo sencillo, estúpido!”, es un acrónimo usado como principio de diseño.</sup> <sup>El princ…») Etiqueta: Edición visual
- 22:22 17 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Módulo 10: Repaso del Modelo sistémico Penta y su aplicación en la empresa (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para empresas''' '''Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS''' '''Módulo 10: Repaso del Modelo sistémico Penta y su aplicación en l…») Etiqueta: Edición visual
- 22:07 17 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 10 - Repaso del Modelo sistémico Penta y su aplicación en la empresa (Página creada con «'''Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS''' '''Módulo 10 - Repaso del Modelo sistémico Penta y su aplicación en la empresa''' '''Duración:''' 2 horas Reunión del…») Etiqueta: Edición visual
- 21:54 17 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Archivo:El aporte de A1.jpg
- 21:54 17 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. subió Archivo:El aporte de A1.jpg
- 01:04 17 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Módulo 9: Identificación de las necesidades urgentes y los temas importantes, o aquellas cosas que sí deberían cambiar dentro de la organización. (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para empresas''' '''Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS''' '''Módulo 9: Identificación de las necesidades urgentes y los temas i…») Etiqueta: Edición visual
- 01:00 17 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 9 - Identificación de las necesidades urgentes y los temas importantes, o aquellas cosas que sí deberían cambiar dentro de la empresa. (Página creada con «'''Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS''' '''Módulo 9 - Identificación de las necesidades urgentes y los temas importantes, o aquellas cosas que sí deberían cambia…») Etiqueta: Edición visual
- 00:54 17 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Módulo 8: Aquellas cosas que nunca tienen que cambiar dentro de la empresa (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para empresas''' '''Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS''' '''Módulo 8: Aquellas cosas que nunca tienen que cambiar dentro de la…») Etiqueta: Edición visual
- 00:50 17 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Módulo 7: Revisión del Propósito, la Misión y la Visión de la empresa (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para empresas''' '''Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS''' '''Módulo 7: Revisión del Propósito, la Misión y la Visión de la e…») Etiqueta: Edición visual
- 00:38 17 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Módulo 6: El ciclo de vida de las empresas (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para empresas''' '''Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS''' '''Módulo 6: El ciclo de vida de las empresas''' <u>Lecturas obligat…») Etiqueta: Edición visual
- 00:37 17 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Archivo:El aporte de A.jpg
- 00:37 17 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. subió Archivo:El aporte de A.jpg
- 00:36 17 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Archivo:El aporte de Larry Greiner.jpg
- 00:36 17 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. subió Archivo:El aporte de Larry Greiner.jpg
- 00:31 17 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 8 - Definición de aquellas cosas que nunca tienen que cambiar dentro de la empresa (Página creada con «'''Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS''' '''Módulo 8 - Definición de aquellas cosas que nunca tienen que cambiar dentro de la empresa''' '''Duración:''' 3 horas…») Etiqueta: Edición visual
- 00:28 17 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 7 - Revisión del Propósito, la Misión y la Visión de la empresa (Página creada con «'''Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS''' '''Módulo 7 - Revisión del Propósito, la Misión y la Visión de la empresa''' '''Duración:''' 2 horas Es muy probable…») Etiqueta: Edición visual
- 00:25 17 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 6 - Discusión acerca del Ciclo de vida en el que se encuentra la empresa (Página creada con «'''Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS''' '''Módulo 6 - Discusión acerca del Ciclo de vida en el que se encuentra la empresa''' '''Duración:''' 2 horas Las empres…») Etiqueta: Edición visual
- 21:07 16 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 5 - Alineamiento organizacional: construyendo consensos (Página creada con «xxx») Etiqueta: Edición visual
- 21:00 16 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Módulo 5: Alineamiento organizacional: construyendo consensos (Página creada con «xxx») Etiqueta: Edición visual
- 20:46 16 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Módulo 4: Dictado de la conferencia sobre “Cambio de paradigma hacia la sustentabilidad y la regeneración, y la creación de valor integral” (Página creada con «xx») Etiqueta: Edición visual
- 15:30 16 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 4 - Dictado de la conferencia sobre “Cambio de paradigma hacia la sustentabilidad y la regeneración, y la creación de valor integral” (Página creada con «'''Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS''' '''Módulo 4 - Dictado de la conferencia sobre “Cambio de paradigma hacia la sustentabilidad y la regeneración, y la creac…») Etiqueta: Edición visual
- 15:26 16 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 3 - Revisión de los contenidos del Taller, los módulos de trabajo y el cronograma de reuniones (Página creada con «'''Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS''' '''Módulo 3 - Revisión de los contenidos del Taller, los módulos de trabajo y el cronograma de reuniones''' '''Duración:…») Etiqueta: Edición visual
- 15:06 16 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. restauró la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 1 - Conociéndonos y construyendo confianza (5 revisiones)
- 15:05 16 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 1 - Conociéndonos y construyendo confianza (el contenido era: «'''Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS''' '''Módulo 1 –''' '''Conociéndonos y construyendo confianza''' '''Duración: 2 horas''' Primera reunión con el número uno de la empresa, su equipo directivo, y todos los participantes del taller, para dar inicio a la actividad y conversar acerca de este proceso de construcción colectiva en diversidad que comi…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
- 15:02 16 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 0 – El paradigma del poder tradicional (el contenido era: «#REDIRECCIÓN Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 0 – El paradigma del poder», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
- 15:01 16 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. restauró la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 1 - Conociéndonos y construyendo confianza (5 revisiones)
- 14:52 16 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 1 - Conociéndonos y construyendo confianza (el contenido era: «'''Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS''' '''Módulo 1 –''' '''Conociéndonos y construyendo confianza''' '''Duración: 2 horas''' Primera reunión con el número uno de la empresa, su equipo directivo, y todos los participantes del taller, para dar inicio a la actividad y conversar acerca de este proceso de construcción colectiva en diversidad que comi…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
- 14:45 16 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. trasladó la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 0 – El paradigma del poder tradicional a Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 0 – El paradigma del poder
- 22:51 14 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Módulo 2: Descubriendo las expectativas y los sueños individuales (Página creada con «xx») Etiqueta: Edición visual
- 22:39 14 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 2 - Descubriendo las expectativas y los sueños individuales (Página creada con «Duración: 2 horas Las empresas que aspiran a superar los desafíos que impone la realidad y las duras condiciones que imperan hoy en las sociedades y los mercados en los…») Etiqueta: Edición visual
- 22:23 14 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 0 – El paradigma del poder tradicional (Página creada con «'''Reunión privada del consultor con el número uno y el equipo que él designe''' '''Duración''': dos encuentros de 2 horas El poder es la capacidad de un individuo pa…») Etiqueta: Edición visual
- 13:07 14 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. trasladó la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 1 a Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 1 - Conociéndonos y construyendo confianza
