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• 20:33 31 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Diagrama de Gantt para organizaciones sociales (Página creada con «El diagrama de Gantt es una herramienta gráfica que sirve para planificar y programar tareas a lo largo de un período determinado. Gracias a una fácil y cómoda visualiz…») Etiqueta: Edición visual
• 20:02 31 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Planificación estratégica en organizaciones sociales (Página creada con «La planificación estratégica es un proceso sistemático de desarrollo e implementación de planes para alcanzar propósitos u objetivos. Se aplica sobre todo en los asunt…») Etiqueta: Edición visual
• 19:37 31 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Guía de diseño para la elaboración y la implementación de un Plan estratégico integrado para organizaciones sociales (Página creada con «'''Primera etapa: Fase incubadora / Aceleradora'''      <u>Marco conceptual</u> * Confluencia de tres agendas: o  Valores humanos universales. o  Valores cívico c…») Etiqueta: Edición visual
• 17:27 30 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 18 - Dimensiones de la creación de valor social sostenible y las nuevas economías (Página creada con «'''Tercera etapa: ES TIEMPO DE ACTUAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Módulo 18 organizaciones sociales - Dimensiones de la creación de valor social sostenible y las nuevas econ…») Etiqueta: Edición visual
• 17:16 30 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Módulo 18 organizaciones sociales: Dimensiones de la creación de valor social sostenible y las nuevas economías (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Tercera etapa: ES TIEMPO DE ACTUAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Módulo 18 organizaciones social…») Etiqueta: Edición visual
• 16:48 30 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 17 - Revisión de los resultados del Workshop y las conclusiones a las que se arribó durante el dictado del mismo (Página creada con «'''Tercera etapa: ES TIEMPO DE ACTUAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Módulo 17 organizaciones sociales - Revisión de los resultados del Workshop y las conclusiones a las que se…») Etiqueta: Edición visual
• 01:19 29 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 16 - Dictado del “Workshop para aumentar la competitividad y coopetitividad de la organización social” (Página creada con «'''Tercera etapa: ES TIEMPO DE ACTUAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Módulo 16 organizaciones sociales - Dictado del “Workshop para aumentar la competitividad y coopetitividad…») Etiqueta: Edición visual
• 00:38 29 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Módulo 16 organizaciones sociales: Workshop para aumentar la competitividad y coopetitividad de la organización social (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Tercera etapa: ES TIEMPO DE ACTUAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Módulo 16 organizaciones social…») Etiqueta: Edición visual
• 00:22 29 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Recomendaciones y sugerencias para el Workshop para organizaciones sociales (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Workshop para aumentar la competitividad y coopetitividad''' '''Recomendaciones y sugerencias'''…») Etiqueta: Edición visual
• 00:19 29 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Objetivos del Workshop para organizaciones sociales (Página creada con «'''Workshop para aumentar la competitividad y coopetitividad de la organización social''' '''OBJETIVOS DEL WORKSHOP''' Garantizar la competitividad, coopetitividad y cre…») Etiqueta: Edición visual
• 00:11 29 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Agenda operativa del Workshop para organizaciones sociales (Página creada con «<u>1. ¿Cómo debe ser la organización? ¿Qué tipo de operación queremos?</u> 1.  Presentación del “modelo de negocios” físico y digital. 2. ¿A dónde estamos…») Etiqueta: Edición visual
• 23:57 28 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resultados que se esperan alcanzar después del Workshop para organizaciones sociales (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''RESULTADOS QUE SE ESPERAN ALCANZAR DESPUÉS DEL WORKSHOP''' 1.    Conocimiento profundo de las ex…») Etiqueta: Edición visual
• 16:23 28 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.21- Revisión de todo lo actuado durante el Análisis de contexto a nivel externo e interno (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.21 organizaciones sociales - Revisión de todo lo actuado durante el Análisis de contexto a ni…») Etiqueta: Edición visual
• 14:53 28 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.20 - Análisis de contexto: GAP Analysis a nivel interno (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.20 - Análisis de contexto organizaciones sociales:  GAP Analysis a nivel interno''' '''Durac…») Etiqueta: Edición visual
• 14:41 28 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.20 organizaciones sociales: GAP Analysis a nivel interno (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.20 organizaciones…») Etiqueta: Edición visual
• 16:45 25 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.19 - Indicadores, métricas, trazabilidad, medición de impacto y rendición de cuentas (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.19 organizaciones sociales- Indicadores, métricas, trazabilidad, medición de impacto y rendic…») Etiqueta: Edición visual
• 16:36 25 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.19 organizaciones sociales: Indicadores, métricas, trazabilidad, medición de impacto y rendición de cuentas (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.19 organizaciones…») Etiqueta: Edición visual
• 21:11 24 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.18 - Análisis de contexto interno: Management sostenible integrado (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.18 organizaciones sociales- Análisis de contexto interno: Management integrado''' '''Duració…») Etiqueta: Edición visual
• 21:06 24 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.18 organizaciones sociales: Management sostenible integrado (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.18 organizaciones…») Etiqueta: Edición visual
• 17:08 23 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.17 organizaciones sociales: Los procesos gerenciales, gestión y evaluación (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.17 organizaciones…») Etiqueta: Edición visual
• 16:53 23 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.17 - Análisis de contexto interno: Los procesos gerenciales, gestión y evaluación (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.17 organizaciones sociales - Análisis de contexto interno: Los procesos gerenciales, gestión…») Etiqueta: Edición visual
• 16:33 23 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Procesos gerenciales en organizaciones sociales: gestión y evaluación (Página creada con «Los procesos gerenciales se traducen en acción a través de lo que se conoce como “proceso de [https://es.wikipedia.org/wiki/Toma_de_decisiones toma de decisiones]”, q…») Etiqueta: Edición visual
• 02:28 18 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.16 - Análisis de contexto interno: Innovación y rediseño (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.16 organizaciones sociales- Análisis de contexto interno: Innovación y rediseño''' '''Durac…») Etiqueta: Edición visual
• 00:32 18 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.16 organizaciones sociales: Análisis de contexto interno: Innovación y rediseño (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.16 organizaciones…») Etiqueta: Edición visual
• 23:17 17 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Alineando la innovación en las organizaciones sociales con los ODS (Página creada con «'''Formulario de autoevaluación''' Verificar en qué medida la Innovación está alineada con los ODS. Objetivos globales de la ONU para un desarrollo sostenible ODS (ma…») Etiqueta: Edición visual
• 23:03 17 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Innovación en el sector social (Página creada con «Innovación es un cambio que introduce novedades. Y se refiere a modificar elementos ya existentes con el fin de mejorarlos o renovarlos. Esta palabra proviene del latín "…») Etiqueta: Edición visual
• 20:39 16 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.15 - Análisis de contexto interno: La tecnología como vector de competitividad en el sector social (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.15 organizaciones sociales - Análisis de contexto interno: La tecnología como vector de compe…») Etiqueta: Edición visual
• 20:35 16 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.15 organizaciones sociales: Análisis de contexto interno: La tecnología como vector de competitividad en el sector social (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen submódulo 15.15 organizaciones sociales: Análisis de contexto interno: La tecnología como vector d…») Etiqueta: Edición visual
• 17:05 15 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página La tecnología como vector de competitividad en el sector social (Página creada con «Una de las principales fuentes de ventajas que hoy en día afrontan las organizaciones sociales es, sin duda, la tecnología, desde la informática, que permite administrar…») Etiqueta: Edición visual
• 15:38 15 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Marketing digital para organizaciones del sector social (el contenido era: «Marketing Digital es el conjunto de estrategias volcadas hacia la promoción de una marca en Internet. Es una forma de marketing que utiliza los nuevos medios y canales publicitarios tecnológicos y digitales como internet, el móvil o el IoT. Un plan de marketing digital es un documento que recoge la planificación de los diferentes elementos que componen tu…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 14:51 15 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Marketing digital para organizaciones del sector social (Página creada con «Marketing Digital es el conjunto de estrategias volcadas hacia la promoción de una marca en Internet. Es una forma de marketing que utiliza los nuevos medios y canales p…») Etiqueta: Edición visual
• 13:47 15 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.14 - Análisis de contexto interno: Gestión del conocimiento (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.14 organizaciones sociales- Análisis de contexto interno: Gestión del conocimiento''' '''Dur…») Etiqueta: Edición visual
• 13:40 15 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen submódulo 15.14 organizaciones sociales: Análisis de contexto interno: Gestión del conocimiento (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen submódulo 15.14 organizaciones…») Etiqueta: Edición visual
• 16:44 14 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.13.2 - Análisis de contexto externo: Diálogo con las partes interesadas – stakeholders (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.13.2 organizaciones sociales - Análisis de contexto externo: Diálogo con las partes interesad…») Etiqueta: Edición visual
• 16:40 14 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.13.2 organizaciones sociales: Diálogo con las partes interesadas – stakeholders (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.13.2 organizacione…») Etiqueta: Edición visual
• 16:21 14 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Diálogo con las partes interesadas y las organizaciones sociales (Página creada con «Los grupos de interés han sido siempre el centro de la gestión de las organizaciones sociales. Nunca una organización social ha podido permitirse el lujo de ignorar los…») Etiqueta: Edición visual
• 16:06 14 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Públicos involucrados y grupos de interés (stakeholders) de las organizaciones sociales (Página creada con «El término ''stakeholders'' fue utilizado por primera vez por R. E. Freeman en su obra: “Strategic Management: A Stakeholder Approach”, (Pitman, 1984), para referirse…») Etiqueta: Edición visual
• 15:50 14 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.13.1 - Análisis de contexto externo: Posicionamiento, imagen y reputación de marca (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.13.1 organizaciones social…») Etiqueta: Edición visual
• 15:25 14 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.13.1 organizaciones sociales: Posicionamiento, imagen, reputación y marca (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.13.1 organizaciones sociales: Posicionamiento, imagen, reputación y marca''' <u>Lectu…») Etiqueta: Edición visual
• 15:16 14 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Marcas con propósito para organizaciones del sector social (Página creada con «En el camino hacia la sustentabilidad, muchas marcas han adoptado mejores prácticas ambientales y han implementado políticas que permitan ofrecer productos y servicios en…») Etiqueta: Edición visual
• 17:39 10 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.13 - Análisis de contexto interno: La comunicación sostenible y las conversaciones con propósito (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.13 organizaciones sociales- Análisis de contexto interno: La comunicación sostenible y las co…») Etiqueta: Edición visual
• 17:33 10 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.13 organizaciones sociales: La comunicación sostenible y las conversaciones con propósito (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.13 organizaciones sociales…») Etiqueta: Edición visual
• 17:14 10 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. trasladó la página Conversaciones con propósito en organizaciones del sector social a Conversaciones con propósito para organizaciones del sector social
• 17:12 10 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Conversaciones con propósito en organizaciones del sector social (Página creada con «''S''egún la definición del American Marketing Association de Estados Unidos, "el marketing es la actividad que desarrollan las organizaciones para crear, comunicar, entr…») Etiqueta: Edición visual
• 16:56 10 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.12 - Análisis de contexto: Gestión de talento (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.12 - Análisis de contexto: Gestión de talento''' '''Duración:''' a convenir La gestión d…») Etiqueta: Edición visual
• 16:14 10 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.12 organizaciones sociales: Gestión de talento (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.12 organizaciones…») Etiqueta: Edición visual
• 15:45 10 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Equidad de género laboral en organizaciones sociales (Página creada con «La equidad consiste en la distribución justa de los recursos y el poder en una sociedad. Y en el caso de la equidad de género, se refiere a la justicia en el tratamiento…») Etiqueta: Edición visual
• 23:20 9 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Gestión de talento en organizaciones sociales (Página creada con «La gestión del talento se refiere “al proceso que desarrolla e incorpora nuevos integrantes a la fuerza laboral, y que además desarrolla y retiene a un recurso humano e…») Etiqueta: Edición visual
• 23:06 9 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Diversidad e inclusión laboral en las organizaciones sociales (Página creada con «Una fuerza laboral diversa e inclusiva, es crucial para las organizaciones que desean atraer y retener a los mejores empleados. Actualmente, la competencia por el talento…») Etiqueta: Edición visual
• 22:56 9 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Gestión de talento en las organizaciones sociales y desarrollo sostenible (Página creada con «La atracción de los mejores candidatos en el mercado laboral no solo depende del salario y los beneficios que las organizaciones sociales puedan ofrecer. Como generación,…») Etiqueta: Edición visual

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