Resultados de la búsqueda

Resultados por título de página

• Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 11.1 - Liderazgo en valores para la sustentabilidad y la regeneración
  '''Submódulo 11.1 organizaciones sociales- Liderazgo en valores para la sustentabilidad y la regeneración'' …uno de nosotros a nivel personal ([[Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 11 - Definición del Pacto Cultural, el Manifiesto y el C
  4 kB (749 palabras) - 22:48 19 jul 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 16 - Dictado del “Workshop para aumentar la competitividad y coopetitividad de la organización social”
  '''Módulo 16 organizaciones sociales - Dictado del “Workshop para aumentar la competitividad y coopet …os arribado durante el dictado del [[Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 9 - Identificación de las necesidades urgentes y los tem
  11 kB (1742 palabras) - 16:38 30 ago 2023
• Resumen Módulo 12 organizaciones sociales: Introducción a la Gestión sostenible: complementación entre la gestión por objetivos y la gestión por subjetivos
  '''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Módulo 12 organizaciones sociales: - Introducción a la Gestión sostenible: complementación entre
  11 kB (1865 palabras) - 19:07 20 jul 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 15 - Análisis de contexto macro y micro, a nivel externo e interno, en el que se desarrollan las operaciones de la organización social
  '''Módulo 15 organizaciones sociales - Análisis de contexto macro y micro, a nivel externo e interno, -       Responsabilidad social de las organizaciones.
  6 kB (941 palabras) - 16:16 27 jul 2023
• Resumen Módulo 4 organizaciones sociales: Dictado de la conferencia sobre “Cambio de paradigma hacia la sustentabilidad y la regeneración, y la creación de valor integral”
  '''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Las organizaciones de nueva generación o de nuevo paradigma'''
  19 kB (3167 palabras) - 16:17 5 jul 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 17 - Revisión de los resultados del Workshop y las conclusiones a las que se arribó durante el dictado del mismo
  '''Módulo 17 organizaciones sociales - Revisión de los resultados del Workshop y las conclusiones a la
  1 kB (196 palabras) - 16:48 30 ago 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 3 - Revisión de los contenidos del Taller, los módulos de trabajo y el cronograma de reuniones
  1 kB (179 palabras) - 19:27 4 jul 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 12 - Introducción a la Gestión sostenible integrada: complementación entre la gestión por objetivos y la gestión por subjetivos
  …mico, como con lo político, social y ambiental–, es imprescindible que las organizaciones presten mucha atención a su modelo de gestión. …o. Para aspirar a la creación de valor integral, es imprescindible que las organizaciones presten mucha atención a este “cómo”.
  5 kB (885 palabras) - 19:41 20 jul 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 4 - Dictado de la conferencia sobre “Cambio de paradigma hacia la sustentabilidad y la regeneración, y la creación de valor integral”
  * [[Organizaciones de nueva generación o de nuevo paradigma|Las organizaciones de nueva generación]] y [[Gestión sostenible|la gestión sostenible]]. [[Resumen Módulo 4 organizaciones sociales: Dictado de la conferencia sobre “Cambio de paradigma hacia la s
  2 kB (313 palabras) - 16:20 5 jul 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 14 - Presentación de la segunda etapa del Taller de liderazgo y estrategia y del Workshop para aumentar la competitividad y coopetitividad de la organización social
  '''Módulo 14 organizaciones sociales - Presentación de la segunda etapa del Taller de liderazgo y estr
  8 kB (1226 palabras) - 19:40 25 jul 2023

Resultados por texto de página

• Conversaciones con propósito para organizaciones del sector social
  …s Unidos, "el marketing es la actividad que desarrollan las empresas y las organizaciones sociales para crear, comunicar, entregar, e intercambiar ofertas que tienen …'stakeholders'' en inglés, han sido siempre el centro de la gestión de las organizaciones. Nunca una empresa organización social u oficina de gobierno ha podido per
  11 kB (1750 palabras) - 16:01 14 ago 2023
• Globalización y mundialización de los Derechos Humanos
  …ndo. En el curso del siglo XX surgieron una gran cantidad de movimientos y organizaciones sociales de proyección global: derechos humanos, feminismo, defensa de los …rgánicamente en un ambiente muy heterogéneo, integrado por intelectuales y organizaciones de todo tipo: políticas, sindicales, ecologistas, feministas, indígenas,
  8 kB (1206 palabras) - 22:16 26 jun 2020
• Creación de valor económico sostenible
  …tegral es un concepto que pone de manifiesto la necesidad de que todas las organizaciones, sean éstas sean públicas, privadas o sociales, tengan en cuenta las dime Si bien cada una de estas organizaciones –empresas, ONGs y gobiernos– debe mantener su foco de creación de valo
  12 kB (1648 palabras) - 14:11 5 ene 2023
• Centro Mundial para el Desarrollo Sostenible
  …biernos de los ámbitos federal y local, organismos de las Naciones Unidas, organizaciones no gubernamentales, universidades, grupos de reflexión y el sector privado
  2 kB (290 palabras) - 18:07 18 dic 2013
• Leonardo DiCaprio
  …fundar la FDF, Leonardo también es miembro de la junta directiva de varias organizaciones ambientales, incluyendo: Fondo Mundial para la Naturaleza, Océanos Prísti
  2 kB (348 palabras) - 05:02 20 feb 2018
• Alianzas Estratégicas
  Las alianzas estratégicas ocurren cuando dos o más organizaciones se unen para conseguir beneficios mutuos. Los socios pueden aportar a la al …recer completamente antagónicos. Por ejemplo, el encuentro entre líderes y organizaciones de la Patagonia y la Amazonia. Lo interesante de esta experiencia fue compr
  12 kB (1998 palabras) - 00:05 31 jul 2020
• Democracia Real Ya
  Fue una de las organizaciones convocantes de la manifestación del 15 de mayo 2011 en 50 ciudades4 ó 60
  2 kB (277 palabras) - 17:53 18 dic 2013
• Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 1 - Conociéndonos y construyendo confianza
  [[Resumen Módulo 1 Organizaciones sociales: Conociéndonos y generando confianza]]
  2 kB (306 palabras) - 18:13 29 jun 2023
• El cambio sistémico según Ashoka
  …ayudarla a diseñar el cambio sistémico. Después de esta etapa, algunas organizaciones reciben inversiones de hasta 25 millones de dólares durante cinco año
  5 kB (833 palabras) - 21:57 24 oct 2022
• Resumen Módulo 4 organizaciones sociales: Dictado de la conferencia sobre “Cambio de paradigma hacia la sustentabilidad y la regeneración, y la creación de valor integral”
  '''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Las organizaciones de nueva generación o de nuevo paradigma'''
  19 kB (3167 palabras) - 16:17 5 jul 2023
• ¿Todos los comerciales son mentirosos?
  2 kB (341 palabras) - 19:24 30 nov 2011
• Ejes para el proceso de toma de decisiones de la gestión sostenible
  …paradigma de la sustentabilidad. De su correcta aplicación depende que las organizaciones reciban por parte de sus diferentes públicos de interés la validación in 26. Gobernabilidad: democratización de las organizaciones.
  14 kB (1872 palabras) - 16:34 13 may 2024
• Greenwashing o lavado verde
  …de las últimas décadas a partir de iniciativas engañosas o vacías. Muchas organizaciones al mismo tiempo se encargan de develar estos engaños y hacerlos públicos.
  2 kB (342 palabras) - 23:04 23 ene 2014
• Gestión de talento en las organizaciones sociales y desarrollo sostenible
  …ación, los jóvenes están profundamente concientizados sobre el rol que las organizaciones deben y pueden tomar para impulsar una economía sustentable. En este senti …que la eficiencia económica y la responsabilidad ambiental y social de las organizaciones (RSO) deben ir de la mano. Las generaciones del presente deben satisfacer…
  14 kB (2185 palabras) - 22:56 9 ago 2023
• Diálogo con las partes interesadas y las organizaciones sociales
  …grupos de interés se han extendido y tienen más poder para influir en las organizaciones. En parte, este poder de los grupos de interés, que se debe, principalment …torno actual, los grupos de interés exigen mayores responsabilidades a las organizaciones y condicionan sus resultados y sostenibilidad, tanto si su impacto en la mi
  12 kB (1898 palabras) - 16:21 14 ago 2023
• ESG: Environmental, social and corporate governance
  El concepto de ESG impulsa a las organizaciones a discutir y, eventualmente, redefinir el corazón de la organización: su …n la transformación digital, en aquel caso la incertidumbre llevó a muchas organizaciones a comenzar con algo pequeño: lanzar un piloto, luego otro, aprendiendo en
  8 kB (1238 palabras) - 16:48 6 sep 2022
• Transparencia
  '''Transparencia en la empresa y en las organizaciones sociales''' …a es una de las características distintivas de la empresa moderna y de las organizaciones sociales que, asumiendo su responsabilidad con las partes interesadas, desa
  8 kB (1227 palabras) - 20:25 22 dic 2020
• Nueva Filantropía
  …xito. La idea de “si queremos buenos resultados debemos invertir en formar organizaciones sólidas” ha conducido a una diferencia crítica en la nueva filantropía …ue operan en la sociedad moderna. La primera es la tendencia a huir de las organizaciones, desconocer las acciones colectivas, la segunda es aquella que reconoce una
  5 kB (865 palabras) - 00:54 2 jul 2020
• Resumen Módulo 6: El ciclo de vida de las empresas
  …es realizados por el consultor internacional Larry Greiner, para quien las organizaciones, a medida que crecen, van transitando una serie de etapas, donde cada etapa Según Greiner, el núcleo de los problemas de las organizaciones debería rastrearse en las decisiones pasadas más que en eventos existente
  9 kB (1441 palabras) - 15:53 10 mar 2023
• Resumen Módulo 12 organizaciones sociales: Introducción a la Gestión sostenible: complementación entre la gestión por objetivos y la gestión por subjetivos
  '''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Módulo 12 organizaciones sociales: - Introducción a la Gestión sostenible: complementación entre
  11 kB (1865 palabras) - 19:07 20 jul 2023

Ver (20 anteriores | 20 siguientes) (20 | 50 | 100 | 250 | 500).