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• Resumen Submódulo 15.13 organizaciones sociales: La comunicación sostenible y las conversaciones con propósito
  '''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Submódulo 15.13 organizaciones sociales: La comunicación sostenible y las conversaciones con propósito''
  21 kB (3225 palabras) - 15:54 14 may 2024
• Diálogo
  …para referirse a un tipo de relaciones horizontales entre el Estado y las organizaciones de la sociedad civil (empresas, sindicatos, asociaciones, grupos, comunidad …el mundo, líderes de opinión, representantes de la sociedad civil, de las organizaciones internacionales y, de manera general, personas en un entorno intergeneracio
  15 kB (2440 palabras) - 01:43 21 jun 2020
• Legitimidad
  …que una persona obtiene legitimidad se denomina legitimación. También las organizaciones pueden adquirir “legitimidad”, cuando son confiables y creíbles. De es
  8 kB (1338 palabras) - 16:07 1 jul 2020
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 2 - Descubriendo las expectativas y los sueños individuales
  …deben fijar objetivos y poner en marcha planes de acción que equipen a sus organizaciones con fuertes estrategias que luego se traducirán en mayor impacto dentro de
  3 kB (558 palabras) - 17:34 22 feb 2024
• Resumen Módulo 2 Organizaciones sociales: Descubriendo las expectativas y los sueños individuales
  '''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' 2.    [[Vocación en las organizaciones sociales]]
  16 kB (2546 palabras) - 17:09 3 jul 2023
• Inversiones de impacto
  Las inversiones de impacto son inversiones realizadas en compañías, organizaciones y fondos con la intención de generar impacto social, medioambiental y reto …tos y servicios más sostenibles, así como un mayor interés por invertir en organizaciones con un impacto social positivo más allá del rendimiento financiero.
  14 kB (2179 palabras) - 23:18 19 ago 2020
• Política 2.0
  Sin embargo, las tecnologías disponibles en la red ofrecen a las organizaciones y gobiernos diferentes mecanismos que pueden ayudarlos a gestionar los asun
  12 kB (2031 palabras) - 05:25 9 dic 2014
• Aportar
  En cuanto a las empresas y organizaciones, la sociedad actual les exige que además de crear valor económico en las
  3 kB (516 palabras) - 16:41 5 dic 2023
• Gestión de talento
  …embargo, la “gestión del talento” significa diversas cosas para distintas organizaciones. Para algunas es “gerenciar” a individuos de alto valor o “muy capace …ar el problema de la retención de los colaboradores. El tema es que muchas organizaciones hoy en día, hacen un esfuerzo enorme por atraer nuevos empleados a su empr
  17 kB (2556 palabras) - 18:34 10 jun 2024
• World Business Council for Sustainable Development
  …al del WBCSD de más de 30 consejos empresariales nacionales y regionales y organizaciones asociadas, que comprometen a unos 700 líderes empresariales en todo el mun
  4 kB (584 palabras) - 03:32 10 dic 2014
• Protección del bien común.
  – Aumentan la transparencia pública del Estado, la Empresa y las Organizaciones de la Sociedad Civil. • Las organizaciones de barrio y los clubes (la solidaridad para crear y proteger los bienes col
  12 kB (1997 palabras) - 16:36 19 dic 2022
• Protección del bien común
  – Aumentan la transparencia pública del Estado, la Empresa y las Organizaciones de la Sociedad Civil. • Las organizaciones de barrio y los clubes (la solidaridad para crear y proteger los bienes col
  12 kB (1997 palabras) - 16:52 20 dic 2022
• El valor de lo cotidiano en la construcción del bien común
  - Aumentan la transparencia pública del Estado, la Empresa y las Organizaciones de la Sociedad Civil. •     Las organizaciones de barrio y los clubes (la solidaridad para  crear y a proteger los bienes
  12 kB (2012 palabras) - 01:44 1 feb 2022
• Marco conceptual del desarrollo sostenible
  …llamado "La Carta de la Tierra", en cuya redacción participaron personas y organizaciones de distintas culturas y sectores. …retos del planeta promovida en el entorno de las Naciones Unidas y de sus organizaciones. El documento afirma que la protección medioambiental, los derechos humano
  15 kB (2525 palabras) - 16:29 20 may 2024
• Vocación en las organizaciones sociales
  …lidaridad; si no hay solidaridad no puede haber compromiso. Por eso en las organizaciones muchas veces el concepto de servicio es tan pobre, porque es meramente util …satisfacción, la satisfacción es un mero requisito de una relación. Muchas organizaciones dicen contar con una cultura de servicio y la expresan solamente en sus rel
  13 kB (2327 palabras) - 16:51 3 jul 2023
• Inclusión digital
  …ales hay que verlos en relación a los que se generan para las comunidades, organizaciones, familias y grupos que sacan provecho de las tecnologías, aunque no tengan
  9 kB (1487 palabras) - 23:53 26 jun 2020
• Creación de valor sostenible o integral
  …blemas de los pobres, las viudas y los más desposeídos. La misión de estas organizaciones era dar y hacer el bien, y no se las consideraba parte del sistema, por lo Por su parte, las organizaciones de beneficencia y caridad, y las diferentes iglesias –que en el marco de
  24 kB (4041 palabras) - 16:26 20 dic 2022
• Resumen submódulo 15.14 organizaciones sociales: Análisis de contexto interno: Gestión del conocimiento
  '''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Resumen submódulo 15.14 organizaciones sociales: Análisis de contexto interno: Gestión del conocimiento'''
  25 kB (4001 palabras) - 13:40 15 ago 2023
• Cumbre de Davos
  …gobierno, 64 ministros de gabinete, 30 directores o funcionarios senior de organizaciones internacionales y 10 embajadores. …432 participantes civiles, entre ellos, 32 directores o representantes de organizaciones no gubernamentales, 225 líderes del ámbito periodístico, 149 líderes de
  11 kB (1823 palabras) - 03:42 21 mar 2018
• Ayudar
  …s veces es canalizada a través de instituciones como la Iglesia católica u organizaciones no gubernamentales (ONG).
  3 kB (546 palabras) - 16:28 10 feb 2024

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