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  • …s de comunicación mutuas, entendimiento, aceptación y cooperación entre la organización y sus públicos. Implica la gestión de problemas o temas, ayuda a los dire …tor de las relaciones públicas – pertenezcan al departamento interno de la organización o a una agencia de relaciones públicas externa – realizan cada vez un ma
    20 kB (3399 palabras) - 15:19 26 sep 2022
  • …presas que realizan dicho estudio) para obtener información que ayude a la organización a desarrollar acciones que mejoren su performance. Este proceso continuo de comparar actividades, tanto en la misma organización como en otras empresas, lleva a encontrar la mejor, para luego intentar cop
    11 kB (1631 palabras) - 16:03 10 mar 2023
  • La ''flexicurity'' o flexiguridad es un modelo de organización del mercado de trabajo mediante políticas proactivas por parte del Estado.
    3 kB (461 palabras) - 18:33 26 may 2015
  • …ay que apostar por conseguir que cada miembro tenga su espacio, que exista organización y orden, que se opte por la tolerancia y el respeto.
    2 kB (358 palabras) - 16:47 20 dic 2023
  • …stras preocupaciones y nuestras aspiraciones respecto de temas clave de la organización a nivel interno, y a partir de dicho análisis, realizar un diagnóstico qu
    2 kB (330 palabras) - 15:05 28 ago 2023
  • …o] con la participación de los representantes de 113 naciones. En 1993, la Organización de las Naciones Unidas estableció la Comisión Mundial sobre el Medio Ambi En 1989, la Organización de las Naciones Unidas comenzó la planificación de la Conferencia sobre e
    11 kB (1816 palabras) - 19:39 10 abr 2023
  • …ar el proceso de alcanzar sus objetivos personales alineados con los de la organización. Esta es la aplicación prototípica esencial del Management Sistémico. …os pueden aprender constantemente y, sin embargo, no hay aprendizaje de la organización. Para ello es necesario que aprendan los equipos.
    16 kB (2700 palabras) - 21:07 14 jul 2023
  • …decisiones toma de decisiones]”, que definen el estilo de management de la organización y guían el accionar de las personas que tienen personal a cargo. …esos gerenciales que deben aplicar todos los directivos y ejecutivos de la organización en su gestión del día a día basado en los ejes para el proceso de toma d
    20 kB (3220 palabras) - 16:33 23 ago 2023
  • …amiento que deben tener sus integrantes, y dependen de la naturaleza de la organización (su razón de ser); del propósito para el cual fue creada (el cumplimiento …a organización, más que en sus enunciados generales. Si esto no ocurre, la organización debe revisar la manera de trabajar sus valores en forma urgente.
    13 kB (2154 palabras) - 02:32 23 jun 2020
  • …iaciones internas que puedan constituirse en un apoyo y aportes para dicha organización o comunidad, como entre diferentes organizaciones, al permitir aunar esfuer
    5 kB (881 palabras) - 16:15 2 ago 2023
  • …ncepto, pues se trataba de sociedades relativamente igualitarias y con una organización social simple y sin códigos legales escritos. En referencia a Aristóteles …olítica" propia del siglo XIX, ligada al derecho al voto y al derecho a la organización social y política y, por último, en esta última mitad de siglo, una "ciu
    6 kB (1074 palabras) - 19:31 12 jun 2020
  • …iento sobre el medio, a través del análisis de los datos existentes en una organización o empresa. • POSICIÓN: un medio para ubicar a la organización (nicho, rentas, dominio)
    7 kB (1082 palabras) - 00:23 31 jul 2020
  • …ras preocupaciones y nuestras aspiraciones respecto de temas clave para la organización a nivel externo, y a partir de dicho análisis, realizar un diagnóstico qu
    2 kB (355 palabras) - 18:21 8 ago 2023
  • …al énfasis en la presentación de la Misión, la Visión y el Propósito de la organización, el Pacto Cultural alineado con las nuevas agendas de la sociedad globaliza
    2 kB (408 palabras) - 15:22 1 sep 2023
  • En diciembre de 1992 la Organización de las Naciones Unidas (ONU) decide crear la Comisión para el Desarrollo S
    3 kB (448 palabras) - 18:43 14 jul 2011
  • 7.- Mínimo reconocimiento del derecho a auto organización por organismos externos (por ejemplo: el gobierno). 8.- (en el caso de organismos más grandes) Organización en la forma de capas múltiples de empresas enmarcadas, con organismos pequ
    5 kB (914 palabras) - 22:12 12 dic 2014
  • …ablece una relación entre observador y su contexto; esto es: una persona u organización mirando su entorno y trazando cursos de acción. La incertidumbre está, en Cada una de las personas que integra una organización y cada una de las organizaciones que integran una trama social, transitan…
    6 kB (961 palabras) - 02:30 24 mar 2017
  • …de energía. Las nuevas formas de comunicación se convierten en el medio de organización y gestión que las civilizaciones más complejas han hecho posible mediante
    4 kB (613 palabras) - 00:58 25 ago 2020
  • …s temas importantes, o aquellas cosas que sí deberían cambiar dentro de la organización social'''
    2 kB (374 palabras) - 20:16 13 jul 2023
  • …Notamos que se nos hace más fácil y exitoso el proceso de análisis de una organización, cuando encontramos un interlocutor que ya ha realizado con éxito este tra La identidad organizacional, es “aquello que los miembros de una organización perciben, sienten y piensan acerca de la institución, y se asume como una
    16 kB (2624 palabras) - 16:59 3 jul 2023

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