Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.8 - Análisis de contexto externo: Alineamiento de la estrategia con los Objetivos de desarrollo sostenible (ODS)
Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE
Submódulo 15.8 organizaciones sociales - Análisis de contexto externo: Alineamiento de la estrategia con los Objetivos de desarrollo sostenible (ODS)
Duración: a convenir
Los Objetivos de desarrollo sostenible son un plan maestro a nivel global que apunta a conseguir un futuro sostenible para todos. En dicho plan, los objetivos se interrelacionan entre sí, e incorporan los desafíos globales a los que nos enfrentamos día a día, como la pobreza, el hambre, la educación universal, la desigualdad, el acceso al agua potable y la energía limpia, la inclusión, el cambio climático, la degradación ambiental, el cuidado y la conservación de los océanos, la desertificación, la prosperidad, la seguridad, la justicia y la paz. Para no dejar a nadie atrás, es importante que logremos cumplir cada uno de estos objetivos al 2030.
Ejercicio para el submódulo 15.8
Durante el dictado de este módulo, los participantes del taller analizarán en qué medida el Propósito y los objetivos de la organización definidos en el Módulo 12 “Gestión sostenible” y los Submódulos 12.1 “Gestión por objetivos” y 12.2 “Gestión por subjetivos”, se encuentran alineados con los Objetivos de desarrollo sostenible, y, si fuera necesario, con el acompañamiento de un especialista, estudiarán y analizarán en profundidad cada uno de los 17 objetivos globales, con el fin de detectar oportunidades vinculadas con la creación de valor integral, para después incorporarlas a la estrategia de la organización.
Una vez que los participantes del taller hayan analizado los 17 objetivos de desarrollo sostenible, y detectado las oportunidades que los mismos le brindan a la organización en su rol de ciudadano corporativo, las conclusiones y recomendaciones a las que hayan arribado quedarán plasmadas en un documento que nos servirá como insumo intelectual para incorporar los objetivos seleccionados a la estrategia.
Objetivo del ejercicio: que los participantes del taller adquieran una mirada global de las operaciones de la organización a la luz de los Objetivos de desarrollo sostenible, plan de alcance global que apunta a conseguir un futuro sostenible para todos; y al mismo tiempo, poder vincular dichos objetivos con la estrategia de la organización, con el fin de alinear nuestras prácticas con este plan maestro a nivel global que marca el signo de los tiempos.