Compañerismo

Definición RAE: 1. Vínculo que existe entre compañeros. 2. Armonía y buena correspondencia entre compañeros.

Compañerismo es el vínculo que existe entre compañeros. Los compañeros, por su parte, son las personas que se acompañan para algún fin, formando algún tipo de comunidad, cuerpo o equipo.

La noción de compañerismo suele utilizarse para nombrar a la buena correspondencia y la armonía entre los compañeros. Esto quiere decir que, en este sentido, no todas las relaciones entre compañeros reflejan compañerismo, sino que algunas sólo surgen por la proximidad física o por el hecho de compartir ciertas tareas de manera forzada. El compañerismo estará dado por actitudes solidarias entre ellos, como cuando un niño le presta sus útiles escolares a otro o cuando alguien comparte su almuerzo con otra persona, y estas situaciones y acciones deben surgir de manera espontánea.

En una empresa, una organización o un conjunto deportivo, el compañerismo es la base para un trabajo de equipo exitoso. La cohesión entre los integrantes ayuda a que se exploten las capacidades individuales y a que el resultado de la acción del grupo sea mejor. Los equipos cuyos miembros comparten valores, normas de conducta y metas son aquellos que tienen más probabilidades de triunfar. El compañerismo, además, hace más amena la vida cotidiana ya que ayuda a construir climas de camaradería.

Compañerismo en el trabajo

Dos objetivos fundamentales para que se establezcan los lazos propios del compañerismo en un ambiente laboral son el bienestar y la defensa de los demás, y algunos de los puntos básicos para conseguirlos con éxito son los siguientes desde la singularidad de cada uno.

• Intentar conocer bien a los integrantes del grupo y saber cuáles son sus funciones y responsabilidades y, en consecuencia, sus fortalezas y debilidades, sus necesidades y los valores que pueden aportar al resto del equipo.
• Tener la mente abierta, ya que en los grupos es muy común que coexistan personas de diferentes razas, culturas, orientaciones sexuales y religiones, entre otros rasgos característicos, y el desprecio o la falta de aceptación solamente pueden conducir al fracaso.
• Recibir amablemente a los nuevos integrantes, enseñándoles todo lo posible para hacer que su paso por la empresa u organización sea una experiencia agradable y enriquecedora, tanto para él como para los demás.
• Criticar de forma constructiva, pensando en cómo ayudar a mejorar a los demás, siempre teniendo consideración del esfuerzo ajeno antes de señalar sus errores, buscando palabras que no hieran, sino que sugieran posibles cambios.
• Aceptar las críticas ajenas, ya que, siempre que sean constructivas, nos ayudarán a crecer y convertirnos en mejores profesionales.

Beneficios del compañerismo

• Ser buen compañero implica aceptación y valoración del otro; colaboración, respeto, comprensión, apoyo y ayuda a los demás sin pretender recibir nada a cambio.
• En  el ámbito laboral, el compañerismo marca la diferencia entre la productividad y la producción: un grupo de personas que aprenden a tratarse con respeto mutuo y con una visión constructiva tiene muchas posibilidades de alcanzar lo que se proponen.
• El compañerismo aumenta la motivación y hace que los integrantes del equipo estén más implicados con el proyecto.
• Debido a los lazos interpersonales, el ambiente que genera es siempre positivo y hace más agradable la cotidianidad de la vida laboral.
• El sentido último del compañerismo es el bienestar del grupo por encima de los caprichos individuales. Tratar de conseguir una cohesión de todos los miembros permite que todos los individuos crezcan y se sientan más felices en su lugar de trabajo; algo indispensable para estar contentos con nuestra vida en general.