Registro de borrados

A continuación se muestra una lista de los borrados más recientes.

(recientes | primeras) Ver (50 más recientes | 50 anteriores) (20 | 50 | 100 | 250 | 500).

• 01:13 20 dic 2024 Skedge discusión contribs. borró la página Archivo:Categoria-sosteniblepedia valores.png (archivo sera reemplazado)
• 01:12 20 dic 2024 Skedge discusión contribs. borró la página Archivo:Categoria-sosteniblepedia referentes.png (archivo sera reemplazado)
• 01:12 20 dic 2024 Skedge discusión contribs. borró la página Archivo:Categoria-sosteniblepedia conceptos.png (archivo sera reemplazado)
• 06:39 12 dic 2024 Skedge discusión contribs. restauró la página Archivo:Categoria-sosteniblepedia referentes.png (1 revisión y 1 archivo) (se necesita)
• 06:39 12 dic 2024 Skedge discusión contribs. restauró la página Archivo:Categoria-sosteniblepedia conceptos.png (1 revisión y 1 archivo) (se necesita)
• 06:37 12 dic 2024 Skedge discusión contribs. restauró la página Archivo:Categoria-sosteniblepedia valores.png (1 revisión y 1 archivo) (cambio a categoria)
• 06:34 12 dic 2024 Skedge discusión contribs. borró la página Archivo:Categoria-sosteniblepedia conceptos.png (prueba)
• 06:34 12 dic 2024 Skedge discusión contribs. borró la página Archivo:Categoria-sosteniblepedia referentes.png (prueba)
• 06:33 12 dic 2024 Skedge discusión contribs. borró la página Archivo:Categoria-sosteniblepedia valores.png (prueba)
• 16:37 28 oct 2024 Aprocupet discusión contribs. borró la página Convivencia (el contenido era: «Del artículo de Leonardo Boff: ''"La amenaza de la convivencia en los días actuales"'' La convivencia es un dato esencial de nuestra naturaleza como humanos, pues nosotros no existimos, coexistimos; no vivimos, convivimos. Cuando las relaciones de convivencia se desgarran algo de inhumano y violento sucede en la sociedad y en general en nuestra civilización,…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 16:17 5 ago 2024 Aprocupet discusión contribs. borró la página CONCIENCIA (el contenido era: «#REDIRECCIÓN Fundación CONCIENCIA», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 16:17 5 ago 2024 Aprocupet discusión contribs. borró la página Fundación CONCIENCIA (el contenido era: «CONCIENCIA http://www.concienciadigital.com.ar/<br>CONCIENCIA fue fundada en la certeza de que la participación política responsable es una obligación del ciudadano. Su misión es despertar en las personas la conciencia de su condición de ciudadanos, transmitiéndoles ideales democráticos y republicanos a fin de que ejerzan la ciudadanía no sólo como un derecho sino como una responsabilidad.<br>CONCIENCIA informa y educa pero es totalmente apartidaria. En la actu…»)
• 02:51 12 jul 2024 Aprocupet discusión contribs. borró la página Coherencia (el contenido era: «#REDIRECCIÓN Principio de coherencia __SIN_TDC__», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 17:45 5 sep 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 19 - Plan estratégico integrado de la empresa: diseño e implementación (el contenido era: «'''Tercera etapa: ES TIEMPO DE ACTUAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Módulo 19 organizaciones sociales- Plan estratégico integrado de la organización social: diseño e implementación''' '''Duración:''' 1 o 2 jornadas ''Es importante tener en cuenta que la correcta elaboración y redacción del “Plan estratégico integrado de la organización social” es la ta…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 15:38 15 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Marketing digital para organizaciones del sector social (el contenido era: «Marketing Digital es el conjunto de estrategias volcadas hacia la promoción de una marca en Internet. Es una forma de marketing que utiliza los nuevos medios y canales publicitarios tecnológicos y digitales como internet, el móvil o el IoT. Un plan de marketing digital es un documento que recoge la planificación de los diferentes elementos que componen tu…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 15:48 3 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Matriz FODA - Preguntas clave (el contenido era: «''Un análisis FODA se realiza normalmente cuando una empresa comienza y periódicamente en la planificación estratégica. A continuación, una serie de preguntas que ayudarán al análisis de cada una de las dimensiones:'' ¿Cuáles son nuestras Fortalezas?     ® Consolidarlas ¿Dónde están las Oportunidades?   ®  Aprovecharlas ¿Cuáles son nuestr…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 15:58 2 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Matriz FODA para organizaciones sociales - Preguntas clave (el contenido era: «''Un análisis FODA se realiza normalmente cuando una organización comienza y periódicamente en la planificación estratégica. A continuación, una serie de preguntas que ayudarán al análisis de cada una de las dimensiones:'' ¿Cuáles son nuestras Fortalezas?     ® Consolidarlas ¿Dónde están las Oportunidades?   ® Aprovecharlas ¿Cuáles son nues…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 15:31 11 jul 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Resumen Módulo 7 organizaciones sociales: Revisión del Propósito, la Misión y la Visión de la organización (el contenido era: «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS''' '''Módulo 7: Revisión del Propósito, la Misión y la Visión de la organización social''' '''Lecturas obligatorias:''' * Definiendo el Propósito, la Misión y la Visión. * Misión – Manual de autoevalua…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 19:12 27 jun 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Digitalización de los negocios para organizaciones sociales (el contenido era: «Cuando se habla de digitalizar las actividades que desarrolla una organización social, se hace referencia a todas aquellas acciones, tecnologías y estrategias que hagan uso de métodos digitales para hacer más eficientes las operaciones rutinarias de una organización y, a su vez, generar otras tareas para incrementar la productividad y los resultados de la mi…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 17:41 22 mar 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Guía de diseño para la implementación de un Plan estratégico sostenible (el contenido era: «'''Primera etapa: Fase incubadora / Aceleradora'''        '''Marco conceptual''' * Vigencia de los Valores humanos universales establecidos en la DDHH. * Abordaje de la actividad empresarial desde el paradigma de la creación de valor económico sostenible. * Teoría de valor compartido. * Balance de triple o cuádruple cuenta de resultado. '''Estrategi…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 17:39 22 mar 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Guía de diseño para la elaboración y la implementación de un Plan estratégico sostenible (el contenido era: «'''Primera etapa: Fase incubadora / Aceleradora'''       <u>'''Marco conceptual'''</u> *   Abordaje de la empresa como organización de nueva generación o de nuevo paradigma que crea valor integral. * Estrategia corporativa sistémica integrada o     Estrategia integrada para la CVI. o     Pacto cultural de nueva generación. o     Reconversi…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 17:38 22 mar 2023 Aprocupet discusión contribs. restauró la página Guía de diseño para la elaboración y la implementación de un Plan estratégico sostenible (4 revisiones)
• 17:37 22 mar 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Guía de diseño para la elaboración y la implementación de un Plan estratégico sostenible (el contenido era: «'''Primera etapa: Fase incubadora / Aceleradora'''       <u>'''Marco conceptual'''</u> *   Abordaje de la empresa como organización de nueva generación o de nuevo paradigma que crea valor integral. * Estrategia corporativa sistémica integrada o     Estrategia integrada para la CVI. o     Pacto cultural de nueva generación. o     Reconversi…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 18:06 14 mar 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.17 - Análisis de contexto interno: Los procesos gerenciales, gestión y (el contenido era: «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.17 - Análisis de contexto interno: Los procesos gerenciales, gestión y evaluación''' '''Duración:''' a convenir Los procesos gerenciales definen el estilo de ''management'' de nuestra organización, y guían el accionar de los ejecutivos y de las personas que tienen personal a su c…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 15:55 23 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Resumen Módulo 11: Repaso del Modelo sistémico Penta y su aplicación en la empresa (el contenido era: «'''Taller de liderazgo y estrategia para empresas''' '''Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS''' '''Módulo 11: Repaso del Modelo sistémico Penta y su aplicación en la empresa''' <u>Lecturas obligatorias:</u> 1.     Pacto cultural. 2.     La cultura organizacional y los sistemas socio-técnicos complejos|La cultura organizacional…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 15:06 16 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. restauró la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 1 - Conociéndonos y construyendo confianza (5 revisiones)
• 15:05 16 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 1 - Conociéndonos y construyendo confianza (el contenido era: «'''Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS''' '''Módulo 1 –''' '''Conociéndonos y construyendo confianza''' '''Duración: 2 horas''' Primera reunión con el número uno de la empresa, su equipo directivo, y todos los participantes del taller, para dar inicio a la actividad y conversar acerca de este proceso de construcción colectiva en diversidad que comi…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 15:02 16 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 0 – El paradigma del poder tradicional (el contenido era: «#REDIRECCIÓN Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 0 – El paradigma del poder», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 15:01 16 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. restauró la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 1 - Conociéndonos y construyendo confianza (5 revisiones)
• 14:52 16 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 1 - Conociéndonos y construyendo confianza (el contenido era: «'''Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS''' '''Módulo 1 –''' '''Conociéndonos y construyendo confianza''' '''Duración: 2 horas''' Primera reunión con el número uno de la empresa, su equipo directivo, y todos los participantes del taller, para dar inicio a la actividad y conversar acerca de este proceso de construcción colectiva en diversidad que comi…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 19:35 10 feb 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Plantilla:Respuesta (el contenido era: «Resumen Módulo 1 Respuesta Las consignas del taller de liderazgo y estrategia son lemas que nos servirán para promover el trabajo en equipo y la construcción de confianza entre todos los participantes.», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 13:10 5 dic 2022 Aprocupet discusión contribs. borró la página Triple cuenta de resultado (el contenido era: «=====  Triple cuenta de resultados (o Triple Bottom Line) ===== <br>El triple resultado es un término de negocios sustentables que hace referencia al desempeño de una empresa expresado en tres dimensiones: económica, ambiental y social. Su origen en inglés (triple bottom line) hace alusión al resultado neto expresado en el último renglón del estado de resulta…», y el único autor fue «Skedge» (discusión))
• 01:01 16 nov 2022 Aprocupet discusión contribs. borró la página Recomendaciones para el Workshop (el contenido era: «'''<u>Taller de liderazgo y estrategia para XXX</u>''' '''Workshop para aumentar la competitividad y coopetitividad''' '''Recomendaciones y sugerencias''' El objetivo de esta actividad es garantizar la competitividad, competitividad, desarrollo y crecimiento de XXX, a través de una actividad que nos permitirá identificar y enfrentar ordenadamente los temas q…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 01:08 18 feb 2022 Aprocupet discusión contribs. borró la página Organizaciones de nueva generación (el contenido antes de blanquear era: «Ver Organizaciones de nueva generación o de nuevo paradigma»)
• 01:08 18 feb 2022 Aprocupet discusión contribs. borró la página Organizaciones de nuevo paradigma (el contenido antes de blanquear era: «Ver Organizaciones de nueva generación o de nuevo paradigma»)
• 20:17 11 feb 2022 Aprocupet discusión contribs. borró la página Laboriosidad (el contenido era: «Laboriosidad es la cualidad de laborioso. Este adjetivo por su parte, procede del latín laboriōsus y hace referencia a aquel que es muy aplicado al trabajo (muy trabajador). Por ejemplo: “Mi padre construyó esta casa gracias a su laboriosidad”, “Lamentablemente no puedo destacar a ningún empleado por su laboriosidad: son todos perezosos”, “Si quie…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 18:15 16 dic 2021 Aprocupet discusión contribs. borró la página Nowehere (el contenido era: «Nowhere means * Quantum leaps. * Inteligencia colectiva:  holding space. * Horizontalidad del poder. * Cataloging breakthrough * Opening space * Holding tension * Building container * Moments y micro skills *  From circular conversations to people pulling in different directions * Tune into. Lean into intervine in moment that matters. * Move us.…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 16:56 13 dic 2021 Aprocupet discusión contribs. borró la página Matriz FODA (el contenido era: «''Un análisis FODA se realiza normalmente cuando una empresa comienza y periódicamente en la planificación estratégica. A continuación, una serie de preguntas que ayudarán al análisis de cada una de las dimensiones:'' ¿Cuáles son nuestras Fortalezas?     ® Consolidarlas ¿Dónde están las Oportunidades?   ®  Aprovecharlas ¿Cuáles son nuestr…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 18:10 24 nov 2021 Aprocupet discusión contribs. borró la página Comunicaciones con propósito (el contenido era: «''S''egún la definición del American Marketing Association de Estados Unidos, "el marketing es la actividad que desarrollan las organizaciones para crear, comunicar, entregar, e intercambiar ofertas que tienen valor para los consumidores, clientes, socios y la sociedad en general". Es un proceso de gestión responsable, que se basa en identificar, anticipar y s…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 17:08 24 nov 2021 Aprocupet discusión contribs. borró la página Agentes de cambio como líderes de impacto en las organizaciones (el contenido era: «», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 23:40 12 ago 2021 Aprocupet discusión contribs. restauró la página Principio de responsabilidad diferenciada (1 revisión)
• 02:33 23 jun 2021 Aprocupet discusión contribs. borró la página Evolución de la consciencia (el contenido era: «El ritmo de vida actual opera a una velocidad vertiginosa, a un ritmo como mínimo agotador. El estrés parece formar parte de nuestra esencia, sin él tendríamos la sensación de estar perdiendo el tiempo y las oportunidades que pasan por delante nuestro. Siempre buscamos tener mil frentes abiertos, compromisos y retos que aparentemente dan respuesta a nuestr…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 23:39 22 jun 2021 Aprocupet discusión contribs. borró la página Principio de responsabilidad diferenciada (el contenido era: «El mandato o principio de responsabilidad superior es un concepto que describe la responsabilidad de los comandantes (si se trata de una entidad militar) o los superiores (si se trata de una entidad civil) de prevenir los delitos o castigarlos si son cometidos por sus subordinados; el no hacerlo se convierte en la base de su responsabilidad jurídica. Este prin…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 23:21 22 jun 2021 Aprocupet discusión contribs. restauró la página Principio de responsabilidad diferenciada (1 revisión)
• 23:17 22 jun 2021 Aprocupet discusión contribs. restauró la página Organizaciones de nuevo paradigma (11 revisiones)
• 23:15 22 jun 2021 Aprocupet discusión contribs. restauró la página Organizaciones de nueva generación (5 revisiones)
• 23:08 22 jun 2021 Aprocupet discusión contribs. borró la página Principio de responsabilidad diferenciada (el contenido era: «El mandato o principio de responsabilidad superior es un concepto que describe la responsabilidad de los comandantes (si se trata de una entidad militar) o los superiores (si se trata de una entidad civil) de prevenir los delitos o castigarlos si son cometidos por sus subordinados; el no hacerlo se convierte en la base de su responsabilidad jurídica. Este prin…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 02:53 12 mar 2021 Aprocupet discusión contribs. borró la página Diálogo con los públicos de interés (el contenido era: «Los grupos de interés han sido siempre el centro de la gestión de las empresas. Nunca una empresa ha podido permitirse el lujo de ignorar los legítimos i...» (y el único autor fue «Aprocupet»))
• 02:40 12 mar 2021 Aprocupet discusión contribs. borró la página Validación interna y externa por parte de los públicos interesados (el contenido era: «Validación es la acción y efecto de validar (convertir algo en válido, darle fuerza o firmeza). El adjetivo válido, por su parte, hace referencia a aque...» (y el único autor fue «Aprocupet»))
• 23:25 1 mar 2021 Aprocupet discusión contribs. borró la página Creación de valor economico sostenible (el contenido era: «La “creación de valor sostenible” es un concepto que pone de manifiesto la necesidad de que todas las organizaciones, sean éstas sean públicas, priva...» (y el único autor fue «Aprocupet»))

(recientes | primeras) Ver (50 más recientes | 50 anteriores) (20 | 50 | 100 | 250 | 500).