Control

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Definición RAE:

1. Comprobación, inspección, fiscalización, intervención.

2. Dominio, mando, preponderancia.

3. Regulación, manual o automática, sobre un sistema.

4. Mando o dispositivo de regulación.

Controlar es dirigir, liderar. Una vez delegada una tarea, es necesario darle seguimiento y controlar su correcta ejecución de acuerdo con el plan establecido. Esto implica monitorear la correcta implementación de los procesos y los posibles cambios de escenario, verificando en forma periódica los resultados alcanzados midiendo el grado de alcance de los objetivos fijados.

Dicho seguimiento, nunca deber realizarse desde el “poder de policía”, sino desde el acompañamiento empático y fraternal a la persona en quien se delegó. Para ello, la consigna a aplicar es: “construyendo confianza, para después, también poder compartir los fracasos y aquellas cosas que salieron mal durante la gestión”.

Con este fin, la horizontalidad del poder -que se basa en crear y desarrollar o esforzarse por mantener relaciones humanas no jerárquicas desde la simetría de vínculos- es un requisito indispensable. Su práctica demanda desarrollar o incentivar un nivel de participación y decisión más o menos igualitario entre los individuos que conforman una organización. Otros conceptos directamente vinculados con este estilo de liderazgo en valores basado en control desde el acompañamiento entre pares son la corresponsabilidad, la interdependencia y el principio de responsabilidad superior y diferenciada.

En cuanto a la dimensión del control desde el poder, el mayor poder es el de “poder ser”. Ser uno mismo y dejar ser; tomar el riesgo y fomentar oportunidades para que el otro sea sin amenaza ni coacción de nuestra parte, y se pueda expresar en todas sus formas.

Beneficios del control entre pares

  • Construcción de confianza.
  • Fomento del trabajo el equipo: codiseño y cogestión.
  • Empoderamiento de sus integrantes.
  • Promover y realizar evaluaciones cruzadas de la gestión.
  • Articular los poderes que todos tenemos para que todos tengamos la oportunidad de ejercerlos, porque todos somos portadores de poder para el cambio.