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- Guía del taller de estrategia y liderazgo para empresas (← enlaces)
- Evolución del modelo sistémico cognitivo de la estrategia - Modelo PENTA (← enlaces)
- Indicadores, métricas, trazabilidad, medición de impacto y rendición de cuentas (← enlaces)
- Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 12 - Introducción a la Gestión sostenible integrada: complementación entre la gestión por objetivos y la gestión por subjetivos (← enlaces)
- Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.18 - Análisis de contexto interno: Management integrado (← enlaces)
- Resumen Submódulo 15.18: Management integrado (← enlaces)
- Resumen Submódulo 15.19: Indicadores, métricas, trazabilidad, medición de impacto y rendición de cuentas (← enlaces)
- Resumen Módulo 18: Dimensiones de la creación de valor económico sostenible y las nuevas economías (← enlaces)
- Guía del taller de estrategia y liderazgo para Organizaciones sociales (← enlaces)
- Evolución del modelo sistémico cognitivo de la estrategia para organizaciones sociales - Modelo PENTA (← enlaces)
- Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 12 - Introducción a la Gestión sostenible integrada: complementación entre la gestión por objetivos y la gestión por subjetivos (← enlaces)
- Resumen Submódulo 15.18 organizaciones sociales: Management sostenible integrado (← enlaces)
- Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.18 - Análisis de contexto interno: Management sostenible integrado (← enlaces)
- Resumen Submódulo 15.19 organizaciones sociales: Indicadores, métricas, trazabilidad, medición de impacto y rendición de cuentas (← enlaces)