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  1. 50 Preguntas frecuentes sobre la empresa‏‎ (2 enlaces)
  2. Materiales e insumos para el taller de liderazgo y estrategia‏‎ (2 enlaces)
  3. Liderar desde la duda‏‎ (2 enlaces)
  4. Jared Diamond‏‎ (2 enlaces)
  5. Objetivos del Workshop‏‎ (2 enlaces)
  6. Cronograma de los módulos del taller de liderazgo y estrategia‏‎ (2 enlaces)
  7. Gaia: una ciencia para curar el planeta‏‎ (2 enlaces)
  8. Era de fragilidad. Y de consultores‏‎ (2 enlaces)
  9. Edgar Morin‏‎ (2 enlaces)
  10. Liderazgo participativo (democrático)‏‎ (2 enlaces)
  11. Oxfam‏‎ (2 enlaces)
  12. Liderazgo social‏‎ (2 enlaces)
  13. Business As Unusual‏‎ (2 enlaces)
  14. Agenda operativa del Workshop‏‎ (2 enlaces)
  15. La imprescindible escuela de la dificultad‏‎ (2 enlaces)
  16. Fritjof Capra‏‎ (2 enlaces)
  17. Dan Gillmor‏‎ (2 enlaces)
  18. Los cinco estadios y el peligro del “shake-out”‏‎ (2 enlaces)
  19. Resumen Submódulo 15.9 organizaciones sociales: GAP Analysis a nivel externo‏‎ (2 enlaces)
  20. Resumen Módulo 11 organizaciones sociales: Definición del Pacto Cultural, el Manifiesto y el Código de ética de la organización social‏‎ (2 enlaces)
  21. Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.13 - Análisis de contexto interno: La comunicación sostenible y las conversaciones con propósito‏‎ (2 enlaces)
  22. Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 13 - Revisión de todo lo actuado en la primera etapa del taller‏‎ (2 enlaces)
  23. Resumen Módulo 18 organizaciones sociales: Dimensiones de la creación de valor social sostenible y las nuevas economías‏‎ (2 enlaces)
  24. Protocolo de Kioto‏‎ (2 enlaces)
  25. Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 20 - Prácticas complementarias recomendadas con el acompañamiento de especialistas‏‎ (2 enlaces)
  26. El propósito en las organizaciones‏‎ (2 enlaces)
  27. Resumen Módulo 4 organizaciones sociales: Dictado de la conferencia sobre “Cambio de paradigma hacia la sustentabilidad y la regeneración, y la creación de valor integral”‏‎ (2 enlaces)
  28. Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.7.1 – Los criterios ESG y la economía de impacto‏‎ (2 enlaces)
  29. Resumen Módulo 8 organizaciones sociales: Aquellas cosas que nunca tienen que cambiar dentro de la organización social‏‎ (2 enlaces)
  30. Resumen Submódulo 12.1 organizaciones sociales: Abordaje de la Gestión por objetivos‏‎ (2 enlaces)
  31. Wikinomics: La nueva economía de las multitudes inteligentes‏‎ (2 enlaces)
  32. Resumen Submódulo 15.11 organizaciones sociales: Acceso a capital y a fuentes de financiamiento‏‎ (2 enlaces)
  33. Recomendaciones y sugerencias para el Workshop para organizaciones sociales‏‎ (2 enlaces)
  34. Liderazgo coach‏‎ (2 enlaces)
  35. Resumen Submódulo 15.13 organizaciones sociales: La comunicación sostenible y las conversaciones con propósito‏‎ (2 enlaces)
  36. Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 10 - Repaso del Modelo sistémico Penta y su aplicación en la organización social‏‎ (2 enlaces)
  37. Resumen Submódulo 15.18 organizaciones sociales: Management sostenible integrado‏‎ (2 enlaces)
  38. Relaciones institucionales‏‎ (2 enlaces)
  39. Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 18 - Dimensiones de la creación de valor social sostenible y las nuevas economías‏‎ (2 enlaces)
  40. Resumen Submódulo 15.2 organizaciones sociales - Análisis de contexto externo: Estudio de mercado‏‎ (2 enlaces)
  41. Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 4 - Dictado de la conferencia sobre “Cambio de paradigma hacia la sustentabilidad y la regeneración, y la creación de valor integral”‏‎ (2 enlaces)
  42. Resumen Submódulo 15.6 organizaciones sociales- Análisis de contexto externo: Gestión de riesgos‏‎ (2 enlaces)
  43. Club de Roma‏‎ (2 enlaces)
  44. Las cuentas de la Tierra: economía verde y renta‏‎ (2 enlaces)
  45. Rachel Carson‏‎ (2 enlaces)
  46. INCAE‏‎ (2 enlaces)
  47. 50 Preguntas frecuentes sobre las organizaciones sociales‏‎ (2 enlaces)
  48. Jeff Gates‏‎ (2 enlaces)
  49. Objetivos del Workshop para organizaciones sociales‏‎ (2 enlaces)
  50. Cronograma de los módulos del taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales‏‎ (2 enlaces)

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