Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 1 - Conociéndonos y construyendo confianza

Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS

Módulo 1 – Conociéndonos y construyendo confianza

Duración: 2 horas

Primera reunión con el número uno de la organización, su equipo directivo, y todos los participantes del taller, para dar inicio a la actividad y conversar acerca de este proceso de construcción colectiva en diversidad que comienza ahora. Durante este encuentro, el director ejecutivo compartirá con los integrantes de la organización su visión de la institución, los desafíos que deberá enfrentar en los próximos años, y los motivos por los que decidió contratar el Taller de liderazgo y estrategia. Este primer encuentro será solo una reunión introductoria, en la que el consultor compartirá con los presentes diferentes temas vinculados con el cambio de paradigma hacia la sustentabilidad y la regeneración, y los contenidos esenciales del taller. También invitará a los participantes a sugerir temas que les gustaría que se incluyan y discutan durante el dictado del mismo. A continuación, algunos de los temas que se abordarán durante este encuentro:

• Marco conceptual:

o ¿De qué hablamos cuando hablamos de cambio de paradigma y creación de valor integral?

o ¿De qué hablamos cuando hablamos de estrategia?

o ¿De qué hablamos cuando hablamos de coopetitividad?

o ¿De qué hablamos cuando hablamos de liderazgo en valores para la sustentabilidad?

Objetivo del encuentro: conocernos y dar inicio a conversaciones de calidad sobre el presente y futuro de la organización. Introducir a los futuros participantes del taller en los temas vinculados con el cambio de paradigma hacia la sustentabilidad y la regeneración, revisar las características y las consignas del taller, y anunciar el comienzo de las entrevistas personales con los participantes.

Resumen Módulo 1 Organizaciones sociales: Conociéndonos y generando confianza