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• 13:47 15 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.14 - Análisis de contexto interno: Gestión del conocimiento (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.14 organizaciones sociales- Análisis de contexto interno: Gestión del conocimiento''' '''Dur…») Etiqueta: Edición visual
• 13:40 15 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen submódulo 15.14 organizaciones sociales: Análisis de contexto interno: Gestión del conocimiento (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen submódulo 15.14 organizaciones…») Etiqueta: Edición visual
• 16:44 14 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.13.2 - Análisis de contexto externo: Diálogo con las partes interesadas – stakeholders (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.13.2 organizaciones sociales - Análisis de contexto externo: Diálogo con las partes interesad…») Etiqueta: Edición visual
• 16:40 14 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.13.2 organizaciones sociales: Diálogo con las partes interesadas – stakeholders (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.13.2 organizacione…») Etiqueta: Edición visual
• 16:21 14 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Diálogo con las partes interesadas y las organizaciones sociales (Página creada con «Los grupos de interés han sido siempre el centro de la gestión de las organizaciones sociales. Nunca una organización social ha podido permitirse el lujo de ignorar los…») Etiqueta: Edición visual
• 16:06 14 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Públicos involucrados y grupos de interés (stakeholders) de las organizaciones sociales (Página creada con «El término ''stakeholders'' fue utilizado por primera vez por R. E. Freeman en su obra: “Strategic Management: A Stakeholder Approach”, (Pitman, 1984), para referirse…») Etiqueta: Edición visual
• 15:50 14 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.13.1 - Análisis de contexto externo: Posicionamiento, imagen y reputación de marca (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.13.1 organizaciones social…») Etiqueta: Edición visual
• 15:25 14 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.13.1 organizaciones sociales: Posicionamiento, imagen, reputación y marca (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.13.1 organizaciones sociales: Posicionamiento, imagen, reputación y marca''' <u>Lectu…») Etiqueta: Edición visual
• 15:16 14 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Marcas con propósito para organizaciones del sector social (Página creada con «En el camino hacia la sustentabilidad, muchas marcas han adoptado mejores prácticas ambientales y han implementado políticas que permitan ofrecer productos y servicios en…») Etiqueta: Edición visual
• 17:39 10 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.13 - Análisis de contexto interno: La comunicación sostenible y las conversaciones con propósito (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.13 organizaciones sociales- Análisis de contexto interno: La comunicación sostenible y las co…») Etiqueta: Edición visual
• 17:33 10 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.13 organizaciones sociales: La comunicación sostenible y las conversaciones con propósito (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.13 organizaciones sociales…») Etiqueta: Edición visual
• 17:14 10 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. trasladó la página Conversaciones con propósito en organizaciones del sector social a Conversaciones con propósito para organizaciones del sector social
• 17:12 10 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Conversaciones con propósito en organizaciones del sector social (Página creada con «''S''egún la definición del American Marketing Association de Estados Unidos, "el marketing es la actividad que desarrollan las organizaciones para crear, comunicar, entr…») Etiqueta: Edición visual
• 16:56 10 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.12 - Análisis de contexto: Gestión de talento (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.12 - Análisis de contexto: Gestión de talento''' '''Duración:''' a convenir La gestión d…») Etiqueta: Edición visual
• 16:14 10 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.12 organizaciones sociales: Gestión de talento (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.12 organizaciones…») Etiqueta: Edición visual
• 15:45 10 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Equidad de género laboral en organizaciones sociales (Página creada con «La equidad consiste en la distribución justa de los recursos y el poder en una sociedad. Y en el caso de la equidad de género, se refiere a la justicia en el tratamiento…») Etiqueta: Edición visual
• 23:20 9 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Gestión de talento en organizaciones sociales (Página creada con «La gestión del talento se refiere “al proceso que desarrolla e incorpora nuevos integrantes a la fuerza laboral, y que además desarrolla y retiene a un recurso humano e…») Etiqueta: Edición visual
• 23:06 9 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Diversidad e inclusión laboral en las organizaciones sociales (Página creada con «Una fuerza laboral diversa e inclusiva, es crucial para las organizaciones que desean atraer y retener a los mejores empleados. Actualmente, la competencia por el talento…») Etiqueta: Edición visual
• 22:56 9 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Gestión de talento en las organizaciones sociales y desarrollo sostenible (Página creada con «La atracción de los mejores candidatos en el mercado laboral no solo depende del salario y los beneficios que las organizaciones sociales puedan ofrecer. Como generación,…») Etiqueta: Edición visual
• 22:05 9 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.11- Análisis de contexto interno: Acceso a fuentes de financiamiento (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.11 organizaciones sociales- Análisis de contexto interno: Acceso a fuentes de financiamiento''…») Etiqueta: Edición visual
• 20:48 9 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.11 organizaciones sociales: Acceso a capital y a fuentes de financiamiento (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.11 organizaciones sociales: Acceso a capital y a fuentes de financiamiento''' <u>Lectu…») Etiqueta: Edición visual
• 18:24 8 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.10 - Análisis de contexto interno: Factores clave de impacto (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.10 organizaciones sociales- Análisis de contexto interno: Factores clave de impacto''' '''Dur…») Etiqueta: Edición visual
• 18:17 8 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.10 organizaciones sociales: Factores clave de impacto (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.10 organizaciones…») Etiqueta: Edición visual
• 18:03 8 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.9 - Análisis de contexto: GAP Analysis a nivel externo (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.9 organizaciones sociales- Análisis de contexto: GAP Analysis a nivel externo''' '''Duración…») Etiqueta: Edición visual
• 17:59 8 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.9 organizaciones sociales: GAP Analysis a nivel externo (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.9 organizaciones s…») Etiqueta: Edición visual
• 17:28 8 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.8 - Análisis de contexto externo: Alineamiento de la estrategia con los Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.8 organizaciones sociales - Análisis de contexto externo: Alineamiento de la estrategia con lo…») Etiqueta: Edición visual
• 17:18 8 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.8 organizaciones sociales: Alineamiento con los Objetivos de desarrollo sostenible - ODS (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.8 organizaciones s…») Etiqueta: Edición visual
• 15:43 7 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.7- La Responsabilidad social de las organizaciones – RSO (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.7 organizaciones sociales- La Responsabilidad Social de las Organizaciones – RSO''' '''Durac…») Etiqueta: Edición visual
• 15:32 7 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.7 organizaciones sociales- La Responsabilidad social de las organizaciones (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.7 organizaciones s…») Etiqueta: Edición visual
• 14:57 7 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Auditoría de responsabilidad social para organizaciones sociales (Página creada con «La auditoría de responsabilidad social es el medio por el cual las organizaciones sociales evalúan si cumplen con sus propósitos sociales, es decir, sus obligaciones con…») Etiqueta: Edición visual
• 17:46 3 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.6- Análisis de contexto externo: Gestión de riesgos (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.6 organizaciones sociales- Análisis de contexto externo: Gestión de riesgos''' '''Duración:…») Etiqueta: Edición visual
• 17:37 3 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.6 organizaciones sociales- Análisis de contexto externo: Gestión de riesgos (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.6 organizaciones s…») Etiqueta: Edición visual
• 17:19 3 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página El riesgo catastrófico y el riesgo existencial (Página creada con «'''Factores críticos''' <u>Imprevisibilidad radical</u> * Antrocomplejidad, complejidad multisistémica, sistemas complejos/caóticos alejados del equilibrio, nuevas t…») Etiqueta: Edición visual
• 16:36 3 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Riesgos del proyecto en una organización social (Página creada con «Una definición simple de riesgo es: “Un riesgo es la percepción de la ocurrencia de un evento que pueda generar una pérdida “. Otra definición más operativa en t…») Etiqueta: Edición visual
• 16:19 3 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.5 -Análisis de contexto externo: Alianzas estratégicas y redes (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.5 organizaciones sociales- Análisis de contexto externo: Alianzas estratégicas y redes''' ''…») Etiqueta: Edición visual
• 16:14 3 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.5 organizaciones sociales - Alianzas estratégicas y redes (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.5 organizaciones s…») Etiqueta: Edición visual
• 15:48 3 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Matriz FODA - Preguntas clave (el contenido era: «''Un análisis FODA se realiza normalmente cuando una empresa comienza y periódicamente en la planificación estratégica. A continuación, una serie de preguntas que ayudarán al análisis de cada una de las dimensiones:'' ¿Cuáles son nuestras Fortalezas?     ® Consolidarlas ¿Dónde están las Oportunidades?   ®  Aprovecharlas ¿Cuáles son nuestr…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 17:20 2 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.4 Análisis de contexto externo: Análisis del marco competitivo y coopetitivo (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.4 organizaciones sociales: Análisis de contexto externo: Análisis del marco competitivo y coo…») Etiqueta: Edición visual
• 17:13 2 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.4 organizaciones sociales- Análisis del marco competitivo y coopetitivo (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.4 organizaciones s…») Etiqueta: Edición visual
• 16:35 2 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Benchmarking en organizaciones del sector social (Página creada con «El ''benchmarking'' consiste en tomar "comparadores" o benchmarks a aquellos productos, servicios y procesos de trabajo que pertenezcan a organizaciones que evidencien las…») Etiqueta: Edición visual
• 16:15 2 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Coopetencia en organizaciones sociales (Página creada con «La ''coopetición o coopetencia'' es la colaboración entre diferentes actores que son, además, competidores. El término coopetición es un neologismo que se genera a pa…») Etiqueta: Edición visual
• 15:58 2 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. borró la página Matriz FODA para organizaciones sociales - Preguntas clave (el contenido era: «''Un análisis FODA se realiza normalmente cuando una organización comienza y periódicamente en la planificación estratégica. A continuación, una serie de preguntas que ayudarán al análisis de cada una de las dimensiones:'' ¿Cuáles son nuestras Fortalezas?     ® Consolidarlas ¿Dónde están las Oportunidades?   ® Aprovecharlas ¿Cuáles son nues…», y el único autor fue «Aprocupet» (discusión))
• 17:41 1 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.3 Análisis de contexto interno y externo: Análisis FODA (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.3 organizaciones sociales: Análisis de contexto interno y externo: Análisis FODA''' '''Durac…») Etiqueta: Edición visual
• 17:36 1 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.3 organizaciones sociales - Análisis de contexto interno y externo: Análisis FODA (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.3 organizaciones s…») Etiqueta: Edición visual
• 17:01 1 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Matriz FODA para organizaciones sociales - Preguntas clave (Página creada con «''Un análisis FODA se realiza normalmente cuando una organización comienza y periódicamente en la planificación estratégica. A continuación, una serie de preguntas qu…») Etiqueta: Edición visual
• 16:40 1 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Matriz y análisis FODA para organizaciones sociales (Página creada con «El análisis o matriz FODA nos ayuda a evaluar los problemas dentro y fuera de la organización. Está compuesto por una evaluación de las competencias internas: '''fortal…») Etiqueta: Edición visual
• 16:21 1 ago 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página AFODAR - Innovación y Estrategia organizacional para organizaciones sociales (Página creada con «La estrategia “madre” de la organización es cómo ésta decide crear valor social sostenible y sustentable en el marco de un riesgo aceptable. Varias organizaciones no…») Etiqueta: Edición visual
• 16:08 31 jul 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.2 - Análisis de contexto externo: Estudio de mercado (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.2 organizaciones sociales - Análisis de contexto externo: Estudio de mercado''' '''Duración:…») Etiqueta: Edición visual
• 16:00 31 jul 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Resumen Submódulo 15.2 organizaciones sociales - Análisis de contexto externo: Estudio de mercado (Página creada con «'''Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales''' '''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Resumen Submódulo 15.2 organizaciones s…») Etiqueta: Edición visual
• 16:37 28 jul 2023 Aprocupet discusión contribs. creó la página Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.1 - Análisis de contexto externo: Análisis del Modelo de negocios (Página creada con «'''Segunda etapa: ES TIEMPO DE PENSAR ESTRATÉGICAMENTE''' '''Submódulo 15.1 organizaciones sociales - Análisis de contexto externo: Análisis del Modelo de negocios'''…») Etiqueta: Edición visual

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