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• 17:42 3 sep 2024 ‎Liderazgo evocativo (hist. | editar) ‎[7719 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «Nuestro mundo está cambiando a un ritmo sin precedentes. En cada aspecto de nuestras vidas somos testigos de eventos que eran inimaginables hace poco tiempo. La volatilida…») Etiqueta: Edición visual
• 17:41 3 sep 2024 ‎Liderazgo redárquico (hist. | editar) ‎[3958 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «La redarquía es un modelo organizativo emergente característico de las nuevas redes abiertas de colaboración -muy especialmente la web- y está basado en las interaccion…») Etiqueta: Edición visual
• 17:39 3 sep 2024 ‎Liderazgo colaborativo (hist. | editar) ‎[17 908 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «El liderazgo colaborativo nos brinda la posibilidad de aprender en equipo nuevas habilidades y competencias. Liderar colaborativamente significa respetar, empatizar, escuch…») Etiqueta: Edición visual
• 17:36 3 sep 2024 ‎Liderazgo sistémico (hist. | editar) ‎[3442 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «El liderazgo sistémico es un estilo de liderazgo que reconoce la interconexión y las relaciones entre los diversos elementos de un sistema, como un equipo, una organizaci…») Etiqueta: Edición visual
• 17:06 2 sep 2024 ‎Liderazgo climático (hist. | editar) ‎[2089 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «Considerando el importante papel que tiene el sector privado en los esfuerzos para lograr los objetivos de cambio climático, el liderazgo climático es un llamado a la acc…») Etiqueta: Edición visual
• 17:05 2 sep 2024 ‎Liderazgo ecosistémico (hist. | editar) ‎[4716 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «Vivimos en una época en la que hemos alcanzado umbrales críticos que amenazan nuestra supervivencia como especie, por lo que debemos actuar urgentemente para crear un mun…») Etiqueta: Edición visual
• 17:53 30 ago 2024 ‎Liderazgo ecológico o ambiental (hist. | editar) ‎[10 506 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «Desde hace algunos años la importancia del liderazgo ecológico ha tomado un peso inusitado: cada vez son más las personas que defienden, movilizan y se hacen escuchar po…») Etiqueta: Edición visual
• 17:51 30 ago 2024 ‎Liderazgo en economía circular (hist. | editar) ‎[5278 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «La economía circular es un enfoque sostenible que busca cerrar el ciclo de vida de los productos y materiales, impidiendo la disposición de residuos y minimizando la expl…») Etiqueta: Edición visual
• 17:50 30 ago 2024 ‎Los desafíos de los nuevos liderazgos (hist. | editar) ‎[24 263 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «Vivimos una era de retos y oportunidades sin precedentes. La crisis climática, los desafíos sanitarios mundiales y los cambios en los valores sociales están alterando la…») Etiqueta: Edición visual
• 16:53 30 ago 2024 ‎El patrón de los sistemas anidados (hist. | editar) ‎[2849 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «''Por Ronald Sistek'' En general solemos decir que “uno siempre puede cambiar decisiones y sus acciones”, pero debemos reconocer que esas decisiones y acciones están…») Etiqueta: Edición visual
• 16:24 29 ago 2024 ‎Liderazgo inspirador (hist. | editar) ‎[5879 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «El liderazgo inspirador es aquel que consigue movilizar a las personas hacia objetivos comunes mediante la motivación y el compromiso. No se trata de una mera gestión de…») Etiqueta: Edición visual
• 16:22 29 ago 2024 ‎Liderazgo con propósito (hist. | editar) ‎[4726 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «El liderazgo con propósito es aquel que inspira y guía a los colaboradores hacia un objetivo común que trasciende las ganancias económicas. Se trata de crear una cultur…») Etiqueta: Edición visual
• 16:19 29 ago 2024 ‎Liderazgo en sostenibilidad (hist. | editar) ‎[8192 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «'''Liderazgo en sostenibilidad''' El liderazgo en sostenibilidad es un enfoque de gestión que ofrece soluciones a los desafíos ambientales, sociales y económicos del mu…») Etiqueta: Edición visual
• 16:26 28 ago 2024 ‎Liderazgo digital o tecnológico (hist. | editar) ‎[6158 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «El término liderazgo digital hace referencia a la habilidad estratégica de utilizar herramientas informáticas para promover la digitalización de la empresa, guiar equip…») Etiqueta: Edición visual
• 16:25 28 ago 2024 ‎Liderazgo centrado en el equipo (hist. | editar) ‎[5408 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «El liderazgo ha evolucionado de manera significativa en los últimos años, y el enfoque en el trabajo en equipo se encuentra en el centro de esta transformación. Los líd…») Etiqueta: Edición visual
• 16:23 28 ago 2024 ‎Liderazgo coach (hist. | editar) ‎[5128 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «Un líder coach es capaz de identificar las fortalezas y debilidades de otros miembros del equipo y entrenarlos para mejorar. También tienen la capacidad de vincular esas…») Etiqueta: Edición visual
• 18:34 26 ago 2024 ‎Liderazgo ético (hist. | editar) ‎[8873 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «El liderazgo ético es una estrategia directiva que se centra en procurar que se sigan conductas adecuadas, regidas por la ética, los derechos y la dignidad de los demás.…») Etiqueta: Edición visual
• 18:33 26 ago 2024 ‎Liderazgo adaptativo (hist. | editar) ‎[9704 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «El liderazgo adaptativo, concebido por Ronald Heifetz y Marty Linsky, representa un enfoque dinámico y estratégico para enfrentar problemas complejos y de largo plazo, as…») Etiqueta: Edición visual
• 18:30 26 ago 2024 ‎Liderazgo carismático (hist. | editar) ‎[5924 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «El liderazgo carismático es aquel en el que el líder es capaz de motivar e inspirar a sus seguidores para que éstos den lo mejor de sí mismos y aumenten su compromiso y…») Etiqueta: Edición visual
• 19:47 23 ago 2024 ‎Liderazgo transformacional (hist. | editar) ‎[3753 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «El liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo que inspira y motiva a los equipos para realizar cambios positivos y significativos en la empresa. El término fue…») Etiqueta: Edición visual
• 19:46 23 ago 2024 ‎Liderazgo situacional (hist. | editar) ‎[8415 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «El liderazgo situacional es una herramienta de liderazgo empresarial que le permite a las compañías asumir diferentes estilos de liderazgo, según la situación en la que…») Etiqueta: Edición visual
• 19:45 23 ago 2024 ‎Liderazgo de servicio o Servant Leadership (hist. | editar) ‎[8634 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «El liderazgo de servicio es un estilo de liderazgo que prioriza las necesidades, el crecimiento y el bienestar de los miembros del equipo por encima del propio interés del…») Etiqueta: Edición visual
• 17:01 22 ago 2024 ‎Reingeniería de procesos (hist. | editar) ‎[30 255 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «La reingeniería es establecer secuencias e interacciones nuevas en procesos administrativos y regulatorios. Es un análisis y rediseño radical de la economía y de la c…») Etiqueta: Edición visual
• 16:29 22 ago 2024 ‎Gestión ambiental (hist. | editar) ‎[7878 bytes] ‎Aprocupet (discusión | contribs.) (Página creada con «Se denomina gestión ambiental o gestión del medio ambiente al conjunto de diligencias conducentes al manejo integral del sistema ambiental. Dicho de otro modo e incluyend…») Etiqueta: Edición visual

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